近来，刚入职店哥哥的小王被派去商场研讨品牌服装店装饰的状况，他的使命是要发现店哥哥和其他装饰公司的长处，也要找出店哥哥的缺乏。
店哥哥人力行政部的这个组织有两个意图：一是用新人的眼光去看项目，发现老职工难以发现的亮点和缺乏；二是让新入职职工敏捷了解职业和融入店哥哥。
人力行政部在小王的研讨报告中发现了一个亮点：在店哥哥工作了14年的张师傅在这次重庆JACK &JONES服装店装饰项目中，发扬工匠精力，打破了职业多年的地砖勾缝办法，用首创的“七步勾缝法”使地砖的勾缝作用大幅度提高，用一个形容词来描绘的话便是——精巧。
在刚刚完毕的店哥哥战略落地会议上，人力行政部除了对张师傅和小王进行赞誉以外，也向会议提案：2020年，店哥哥在服装店装饰中全面实施“地砖七步勾缝法”，提案得到了会议经过。
